Het is IKON’s beleid om sollicitanten en werknemers op gelijk niveau te behandelen, ongeacht de sekse, seksuele geaardheid, leeftijd, ras, etnische afkomst of handicap. Verder observeert IKON de samenstelling van het personeel en zal indien nodig positieve maatregelen nemen als blijkt dat dit beleid niet effectief is.
 IKON is een werkgever met gelijke kansen voor iedereen.
We spreken over gelijke kansen als er op een goede en effectieve manier omgegaan wordt met ons meest waardevolle bezit, onze werknemers.
Elke leidinggevende en werknemer hebben hun eigen verantwoordelijkheid in het naleven van het beleid. IKON zal niet discrimineren op grond van sekse, huwelijkse staat, etnische afkomst, kleur, handicap of andere vormen van discriminatie. Alle vormen van discriminatie is bij wet verboden.
Het beleid heeft betrekking op het adverteren van vacatures, werving, selectie, aanstelling, training, werkcondities, loonbetaling en de behandeling naar al onze klanten, relaties en leveranciers toe.
|
 |
|
|
|
|
